企業(yè)文化
任務(wù)使命:
為股東創(chuàng)效益、為社會擔(dān)責(zé)任、為員工謀幸福
使命定義了企業(yè)存在的意義,是企業(yè)進(jìn)行所有活動的根本原因,是企業(yè)經(jīng)營宗旨的重大責(zé)任性反映。
每一個組織都必須對自己的生存意義進(jìn)行清晰的詮釋,對使命定位的不同,決定了企業(yè)在處理與各利益相關(guān)者關(guān)系時不同的價值取向。
發(fā)展愿景:
不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,逐步成為產(chǎn)業(yè)多元化、管理現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化的質(zhì)量效益型企業(yè)
愿景是大家愿意看到的、愿意為之努力的,并通過努力可以一步步接近的遠(yuǎn)景目標(biāo),是組織肩負(fù)使命而趨向的未來圖景。
企業(yè)價值觀:
誠信、盡責(zé)、堅韌、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新
價值觀是指導(dǎo)組織行為的一系列基本準(zhǔn)則和信條,起著行為取向、評價原則、評價標(biāo)準(zhǔn)的作用,它告訴大家怎么做才能與企業(yè)共同獲得成功。
經(jīng)營理念:
誠信守諾、變革創(chuàng)新、科技引領(lǐng)、管理圖強
企業(yè)精神:
自強不息 勇于超越
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